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【等级评审年专题】全面启动医院等级评审培训
   为使医院各项规章制度落到实处,2019年3月份开始医院全面启动各级各类人员的各种形式培训。
一、外请专家培训
十堰市太和技能培训中心等级评审专家到院现场指导培训4场次,培训1300人次,涵盖了医院管理、医疗、护理等,培训方式包括现场访谈、答疑、集中培训等。
邀请深圳迈瑞公司、北京科力建元公司、成都老肯公司各厂商工程师到我院现场进行监护仪、微量泵注射泵、空气消毒机的操作和维护培训。
 
二、医院内部培训
先后组织了党办、医务科、护理部、医院管染管理科、药剂科、药学室、公共卫生科、设备科、保卫科、医学影像、门诊部等科室10余场次,培训人员3000人次。培训方式包括:现场指导、现场技能培训、专题辅导、集中培训等。
 
三、提高培训信息化
借助护理助手在全院使用手机现场扫码签到、培训后答题、设置学分等,提高培训效率,快速、准确统计签到率和考试成绩,同时节约纸质试卷排版、印刷的人力成本和经济成本。
           
   医院自启动等级评审专题培训以来,在评审办公室的统一协调下,按照培训计划,各部门从时间安排、会场安排、课件准备等方面互相沟通、及时协调,保证各项培训有条不紊、顺利进行。
   闫金伟院长强调:等级评审进行的各类培训是非常重要的,大家绝对不要认为是单单为了评审工作而培训来走过程的,我们每位参加培训的人员应回味一下每次的培训内容,是我们平时工作中常见问题规定及规范制度,也是对我们平时工作中存在问题的监督自我检查,修正已犯错或将要犯错各种不知道的问题,或者只知其一不和其二的含糊问题,或者是明知错还再犯而未修正的问题。“学常规,修言行,明事理”,感谢每一位培训老师!
   
   培训---知其然,并知其所以然。通过培训,大家对医院各项制度流程的执行有了更深刻的认识,对下一步制度落实有了更明确的方向,密集培训将成为今年医院的一道靓丽风景!2019年,面临整体搬迁与等级复审,注定是忙碌、充实、收获、跨越的一年。为了病人安全、员工成长,全院职工手挽手、肩并肩、砥砺前行!
 
供稿/潘玉杰  董珊珊  编辑/郑菊
 
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